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                      HR拒看的6类简历

                      作者用户投稿 时间2019/3/15 10:21:00 阅读
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                      HR拒看的6类简历



                      中国化工人才网www.3305449.com小编提醒到招聘的任务很重得到的求职简历也很多筛选求职简历是HR每天必做的事情看了那么多的求职简历有一些求职简历我只看一眼便马上放弃考虑他就失去了得到这个工作岗位的任?#20301;?#20250;每个HR都是这样一些求职简历是被拒看的

                      1求职简历不完整

                             工作经验在招聘当中是很被HR看中的有的人写自己的工作经历时不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白让人对他顿生怀疑也对他的求职态度和做事态度产生疑虑再看下去的想法也没有了

                      2求职简历表述过于简略

                            有一些人的求职简历相当的简单工作经历只写到年工作情况只写岗位名称教育情况只写大专或大本让人看到后了解的信息实在有限那么也不会再进一步考虑了

                      3求职简历的附件形式或标题不明确的

                             有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历简历采用附件形式发送这样的情况下如果简历很多HR会把这样的求职简历放在最后有时间才会浏览一下时间紧就根本不会去理会了

                      4用很怪异的邮箱名字发送求职简历

                             例如司机投递简历时名字是“没油了”或“?#26376;?#20102;”年轻人投求职简历用什么“彻夜跳舞狂欢”这类的文字或者带脏字等等这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了

                      5求职简历里有很长的求职信

                             HR时间有限通常要在很短的时间里看很多的求职简历如果求职信过长甚至重点不?#24576;z?#37325;复表述同一个特质或能力HR会感到你能提出来的就这有这些了其他就不必要看了

                      6求职简历出?#32622;?#26174;错误

                             尤其是一些时间上的错误?#30830;?#35828;上十几年的大专普通本科上五年或三年还有两年和一年的或者教育经历与工作经历完全重叠或者算下来从11岁就开始工作经历的等等这样的简历会马上被抛弃掉的

                             每个HR经历不同各方面情况不同?#37096;?#33021;各有所好但是一些明显的易犯的毛病还是应当尽量避免招聘和应聘都是一件很严肃的事情如果你是应聘者请用负责的态度好好对待每一个?#26041;ڣ?#36825;样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度
                       
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