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                      申请加薪需识时务

                      作者 时间2018/10/9 14:51:00 阅读
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                      申请加薪需识时务

                       

                      在竞争压力重大的职场中我们要学会?#27426;?#25552;升自我想要加薪升职那么需识时务
                       
                      1企业拥有固定工资体系时慎提加薪

                      在中国一些年代悠久的国有企业和大型公司?#21152;?#26377;固定的薪资体系当你的工龄到达?#27426;?#24180;限或者符合了企业的某些加薪标准时工?#39318;?#28982;会按比例?#31995;?#22914;果你在这类企业中拼命申请加薪非但不会奏效还会降低自己的职业?#39029;?#24230;使领导质疑你的职业操守与专业素质

                      2企业处于“不景气”状态时要识时务

                      一般说来如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时企业都会刻意营造一种“携手同心共渡难关”的氛围不识时务的加薪请求会使员工看起来是一个“不管企业死活”的冷血动物是非常不明智的

                      3职业表现缺乏说服力时免开尊口

                      没有任?#25105;?#23478;公司会规定“时间一到就?#27426;?#28072;钱”中国化工人才网www.3305449.com小编觉得特别是当你缺乏有说服力的职业表现比如经常不能按时完成任务人际关系冷漠或紧张甚至出现过重大责任过失时都不应当以“时间”为理由提出加薪从而进一步恶化你在老板心中的职业形象

                      4刚出校门的大学生应实事求是

                      大学生们在进入工作岗位?#27426;?#26102;间后往往会产生一些成就?#23567;?#20294;是这种“收获感”与?#23548;?#20855;备的“贡献力”根本是两回事除非你具备在短时间内明显超越于其他人的价值贡献否则切不可自以为是地提出加薪

                      5薪资水平在业内偏高莫强人所难

                      任?#25105;?#20010;行业?#21152;?#23427;相对标准的薪资水平如果你目前的薪金已经与这个标准持平甚至略高于这个标准而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃财大气粗的佼佼者那么你的薪资浮动空间?#23548;?#19978;已经非常有限与其强人所难地申请加薪不如郑重其事地考虑一下跳槽或者晋级到更高的职业层次再作打算
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